Content: 1.doc (289.00 KB)
Uploaded: 25.04.2013

Positive responses: 0
Negative responses: 0

Sold: 0
Refunds: 0

$68.79
Экзаменационная работа

Оглавление
1.Характеристика организации как объекта анализа: название организации; вид деятельности; организационно-правовая форма; организационная структура компании; стадия развития организации.
2. Кадровый аудит в организации (данные рассматриваются в динамике за 2-3 года): обеспеченность организации человеческими ресурсами: численность работников - общая, по категориям, видам бизнеса, подразделениям; качественный состав трудовых ресурсов (с построением профессионально-квалификационных и социально-демографических структур); оценка экономической и социальной эффективности системы управления человеческими ресурсами в организации.
3.Диагностика кадровой ситуации в компании: организационная структура кадровой службы, численность ее работников, их качественный состав (образование, пол, возраст).12
4. Предложения по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в организации.
Список используемой литературы19

No feedback yet