Содержимое: upravlenie_kadrovoi_deyatelnosteu_100_vop.rar (21.49 KB)
Загружен: 26.08.2013

Положительные отзывы: 2
Отрицательные отзывы: 0

Возвраты: 0

продавец

Продавец: GoodChecking
информация о продавце и его товарах

Задать вопрос

Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца больше чем:

$5 скидка 3%
$10 скидка 5%
$20 скидка 8%
$50 скидка 10%
$80 скидка 14%
В закладки





Итоговый экзамен РФЭИ «Управление кадровой деятельностью» 100 вопросов.
Даны ответы на 100 вопросов, в виде таблицы.
В отдельном файле содержатся все вопросы.
Вопросы для сравнения:

1.Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
а)Уголовным кодексом РФ.
б)Трудовым кодексом РФ.
в)Жилищным кодексом РФ.

2.Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать?
а)Семейное положение.
б)Место рождения работника.
в)Данные о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни работника.

3.Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
а)Паспорт.
б)Трудовая книжка.
в)Сберегательная книжка.

...

99.Что следует делать с испорченными при заполнении бланками трудовых книжек?
а)Оставить в отделе кадров.
б)Списать по акту и уничтожить в присутствии членов комиссии.
в)Передать на хранение в архив.

100.Кто не имеет права вести трудовые книжки?
а)Работодатель - юридическое лицо.
б)Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем.
в)Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем.
Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки.
СПАСИБО, что выбрали нас!
28.02.2016 23:54:30
Спасибо!