Электронный тест. 2018. – 8 с. В данный файл включены: тест в формате Excel, электронная таблица полного расчета результатов тестирования, бланк опросника (36 вопросов), общая интерпретация теста.
Краткое описание.
Процедура построения шкалы и методика измерения лояльного отношения сотрудника к организации были созданы Л.Г. Почебут и О.Е. Королевой на основе применения шкалы равнокажущихся интервалов Луи Терстоуна.
Тест определяет следующие уровни лояльности:
*высокая лояльность;
*низкая лояльность;
*совершенно не лоялен к своей организации.
Центр психиатрической помощи и профессионального психофизиологического отбора. Авторы программы: Голев С.В., адъюнкт-профессор психологии, Голева О.С., магистр психологии.
Материал разработан в рамках программы «Психодиагностика в Excel».
Системные требования: минимальные системные требования - процессор с частотой 233 МГц, 64 МБ RAM, 50 МБ свободного дискового пространства, совместимость с Microsoft Windows 98, 2000, ХР, Виста.
Представлен профессиональный электронный психологический тест. Рекомендовано психологам, педагогам, коуч-тренерам, менеджерам. Психология управления. Психология менеджмента. Организационная психология. Кадровый отбор.
Отзывов от покупателей не поступало
RU
EN